10月17日晚上，子工厂副总业务经理业务经理刘金河在天津中建八局协实名认证心中华北区做事处坚持创新驱动进展专题讨论会议上沟通交流会实践经验。会议上，刘金河作了《不断深化商家组织行政体制改变方案，移除进展充满魅力》的风格留言，核心努力实现子工厂历载以来来的组织行政体制改变方案与进展和行业内竞争者们展开了深入基层沟通交流会。留言中，刘金河从子工厂组织行政体制改变方案题材、分配比例缘由组织行政体制改变方案、组织安排组织和人事行政考核考核机制组织行政体制改变方案、薪资缘由组织行政体制改变方案3个方位，展示台了省四建针对性子工厂坚持创新驱动进展中遭遇到的“难题”，是怎样的一次步探险组织行政体制改变方案进展道路，寻找到时候子工厂远进展的路径分析，是怎样的在组织行政体制改变方案改变员工想法传统观念和办公作风建设，而能激发起出全体人员办公的良好性能动性性，移除出商家进展的新充满魅力。省四建助推组织行政体制改变方案的全力以赴和工作成效的了参会同仁的长度重视。
本次由北京中建协认证中心华北办事处组织的建筑业高质量发展研讨会在石家庄举办，主题为“大时代的‘共生与进化’暨建筑业高质量发展研讨”，主要邀请华北区部分建筑企业进行行业交流，旨在研判建筑行业发展形势，对标先进企业，分享典型管理创新经验。本次会议共邀请河北四建、河北建工集团、中建科技公司、河北建设集团共计四家建筑企业登台展示交流。（综合办公室）
